募集

人材戦略

適切な人材は才能のある人です.

募集

昇進

kinwong promotion channels
kinwong promotion channels moblle

教育プログラム

1

オリエンテーショントレーニング オリエンテーショントレーニング: 一般採用者用プログラム. 新卒生開発プログラム: キャンパス募集用プログラム

2

キンウォンラインマネージャー開発プログラム キンウォンラインマネージャー用プログラム

3

キンウォン中間管理職開発プログラム 中間管理職用プログラム

4

キンウォン上級管理職リーダーシップ開発プログラム EMTメンバーと上級管理職リーダーシップ開発用プログラム

補足のトレーニングプログラム:
ワークショッププラクティス、メンターシステム、導入時開発プログラム(90日間)、ローテーショントレーニングなど。

スタッフの活動