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01 新员工入职培训:奠定信息安全基础
每一位新员工在入职时,公司都会为其安排专门的信息安全意识培训课程。通过该课程,员工不仅能够了解公司整体的信息安全政策和规定,还能掌握基础的信息安全防护知识。这一举措旨在从源头上确保每一位员工都具备基本的信息安全意识,从而更好地保护公司和客户的信息资产。
▲新员工入职培训
02 年度培训:巩固全员信息安全意识
为确保全体员工始终保持高度的信息安全警觉,公司每年都会组织一次覆盖全员的信息安全意识培训。此次培训不仅涵盖最新的信息安全动态和防护措施,还通过案例分析帮助员工更好地理解和应对可能面临的安全威胁。通过这种形式的培训,进一步巩固了员工在日常工作中的安全防护能力。
▲深圳总部培训
▲信息安全担当培训
▲部门内部转训
03 信息安全宣传周:增强集体安全意识
公司每年举办的信息安全宣传周已成为企业文化的一部分。宣传周期间,员工不仅可以通过线上答题考试来测试自己的信息安全知识,还可以参加现场组织的团队知识有奖答题竞赛。活动不仅激发了员工的参与热情,也通过奖励机制进一步增强了集体安全意识,促进了员工之间的合作与交流。
▲深圳总部-信息安全知识竞赛
▲深圳基铁岗园区-信息安全知识竞赛
▲江西基地-信息安全知识竞赛
▲龙川基地-信息安全知识竞赛
▲金湾基地-信息安全知识竞赛
04 钓鱼邮件演练:实战培训防范威胁
为了提升员工对钓鱼邮件的防范能力,公司每年还会举行一次钓鱼邮件演练。对于在演练中不慎点击钓鱼邮件的员工,公司将安排专门的防钓鱼邮件安全知识培训,帮助他们在未来的工作中更好地识别和应对类似威胁。此举不仅是对员工的提醒,更是对公司整体信息安全防线的巩固。
05 日常宣导:持续强化安全意识
信息安全教育不仅限于集中培训和专项活动。公司在日常办公中,通过企业微信办公平台和OA办公论坛等渠道,持续进行信息安全防护知识的宣导。通过日常化、持续化的宣导,帮助员工在日常工作中时刻保持信息安全的警觉,形成良好的安全习惯。
通过一系列的实际措施,景旺电子在提升员工信息安全意识方面取得了稳步进展,员工在信息安全领域的认识和能力上得到明显提高。未来,公司将继续加强信息安全管理体系建设,确保公司信息安全管理始终保持行业领先,为客户和合作伙伴提供更加安全、可靠的服务。
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