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战疫纪事(三)丨复产冲锋队

四月 15, 2020

防疫“粮草”具备,四地景旺人集结,就在疫情艰难的时刻,公司秉承着“上下一心战疫情,攻坚克难保生产”的号召,将每一位客户的信任化作复工生产的动力,景旺人众志成城,吹响全面复产的冲锋号……

疫情来势汹汹,医疗、防疫物资等行业被召集复工,为保障客户生产医疗器械、防护器械等防疫用品的紧急需求,公司营销团队牢记“成为全球最可信赖的电子电路制造商”的使命,践行“以客户为中心”的核心价值观,第一时间响应客户需求。

提及团队,公司营销管理中心总裁王宏强表示,这是一支训练有素、敢于冲锋陷阵的队伍!疫情期间,营销团队积极与客户沟通,及时反馈生产经营情况,面对延迟复工所导致的原材料供应短缺问题立即协调,加快落实生产、品质等各环节工作,为客户及时交付产品,获得了客户的认可。

公司在疫情之下,仍然保持稳定品质、高效服务、快速交付的专业素养,也赢得了客户的赞赏,期间多次收到客户发来表示感谢的邮件、感谢信、防疫物资等。

疫情爆发迅猛,一时间人心惶惶。国家政策如何解读、疫情防护知识如何宣导、各基地人员的健康情况、复工后的临时调动……每一项工作都考验着HR的工作,与时间赛跑,成为了HR团队的信念。

在集团疫情防控指挥部指示下,以助理总裁兼人力资源管理中心总监武保亮为代表的HR团队,第一时间部署策略,收集员工信息,考虑疫情影响和公司实际需求,同时兼顾员工意愿,有节奏地组织返岗复工。

为了缓解员工的情绪,及时掌握每位员工的近况,HR团队每日通过微信、电话等方式沟通人员情况,并在景旺电子HR公众号上线“疫情防控小助手”客服功能。而每日提醒身处湖北的员工在微信群打卡,则成了各基地HR的例行功课。

来自人力资源中心质量与运营部的李晓雨感受尤为深刻,疫情防控最艰巨的那段时间,开始做数据,每天统计两次,有时候忙起来一天就吃一顿饭,再啃一个方便面,2月才过去一半,人已经瘦了两圈。

自大年三十起,HR团队就对疫情进行深入持续的宣传,先后发布一系列关于新型冠状病毒肺炎防控知识、各地防疫情况、返岗复工须知等内容的线上推文,并在各基地同步更新了一批防疫宣传物料,不仅让员工加深了认识,能够理性面对疫情,也增强了员工返岗复工的信心,自觉做好个人防护,避免接触。

疫情期间不允许聚集,这对学习发展部而言,俨然是个大难题。为此,HR团队召集景旺微课师,依托景旺学院,推出线上视频培训课程102门,其中疫情相关微课就有15门,解决了新入职员工的培训难题,确保了疫情期间培训学习工作的顺利展开,让员工能够自我提升,培养碎片化学习的习惯。

而外来人员禁止出入和长达14天的隔离期,也让招聘调配部十分为难。为了避免外来人员进出公司所带来的风险,HR团队联合多加招聘平台,推出线上视频面试,确保各个紧缺岗位的招聘进度不受隔离因素影响,也大大减少人员投入的精力,操作上也更高效。

疫情期间不少城市封城封村,许多员工返岗艰难,公司复产在即却人手不足,不少部门的到岗率都低于70%。在此期间,已经到岗的员工,以公司复产目标为己任,主动加班倒班,提高人均效能,在平凡的岗位上发光发热。

张凯  龙川PCB事业部总经办

为了监督龙川基地施工安全,春节期间放弃了休息。节后立即召集各施工负责人宣导疫情的严重性,要求每个人做好防护工作。为了确保公司其他员工复工顺利,他主动请缨接下体温测量、消毒杀菌、一对一防疫培训等工作。

孟宪安  深圳PCB事业部电镀

面对年后复工设备保养、图电3线铜缸、锡缸更换药水、清洗阳极等大量工作,在人手紧张、到岗率68%的情况下,主动放弃休息,协调班组内部人员跨岗位调动,加班加点,确保产出,亲自上岗作业,带领员工一起顺利完成工作任务。

邓正秀  江西PCB事业部人力资源部

复工立即投入到招聘工作,不管是烈日当头还是寒风大雨,一直坚守在门外做好面试排查,嗓子哑了十多天,好几次冻得差点感冒,但还是一直坚持。截止3月11日,接待面试者988人,录取552人,入职375人,至今新到岗人员未发现异常。

熊成胜  江西PCB事业部品质部

为了协助返岗率仅有30%的物理室,他在完成本职工作的同时,主动认领物理室最为辛苦的切片研磨工作,从一开始手指疼痛到磨伤出血再到手指起茧麻木,始终坚守岗位,任劳任怨,最终物理室在客户预期计划内完成资料。

杨经纬  江西PCB事业部品质部

为了保持室内空气流通,他在车间门敞开的条件下,坚守在寒风凛冽的通风口进行切片判读,出现流鼻涕、头晕的情况下仍不退缩,不畏本职工作困难的同时,主动协助返岗率仅有30%的物理室完成任务。

陈密 深圳PCB事业部内层RF

入职4天熟悉公司生产流程后,面临春节放假调休,节后返岗由于年前积压的软硬结合板订单,加上年后该组3名员工未能及时返岗,他主动加班加点,调整工作方式,攻克一切生产难度,高效达成目标。

周满花 深圳PCB事业部品质部

在人手紧缺、化验室到岗仅1人的情况下,她任劳任怨,一个人上中班兼顾2个班的所有化验项目,整个2月未曾休假一天,只为保证产线的药水稳定和品质稳定。

以上只是众多在岗员工中的掠影,他们为了支持公司全面复产努力拼搏,在最平凡的岗位上创造了不平凡的业绩,确保了公司第一季度原定生产经营指标全面达成!

同舟共济扬帆起,乘风破浪万里航。随着国际疫情日趋严峻,我们做好了打持久战的准备,没有什么可以难倒团结一心的景旺人。敬请关注景旺战疫纪事第四章《疫不容辞》。